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採用情報

車のプロを目指し、
人間としての成長を図る社員を応援します

総務課長:里見哲司

総務課 課長:里見哲司

◆  ナック(NAC)が求める人材像

  ナックもその一員である企業グループ「難波グループ」には、「存在感のある人10項目」という教訓があります。これは企業人としてのあり方を示したものですが、むしろ人として働くに際して意識してほしい事柄ばかりです。 その中に「新しい発想を生み出せる人」という項目があります。「言うは易く行うは難し」で難しいことだと思いますが、車業界に限らず、変化に対応できない会社はこれから淘汰されていきます。そんな時、前向きに物事をとらえて前進する人が必要な人材となります。 大切なことは、つねに夢を追い続ける人でありたいということです。夢を追い続ければ新しい発想ができてくると思います。その意味で、前向きに夢を追い続ける人を求めます。

◆  ボトムアップで「出る杭」を伸ばす

  私たちは、「仕事は与えられるもの」と考えてはいないでしょうか?与えられた仕事をすることはもちろんですが、社員ひとりひとりが、イベントやキャンペーンのアイデアを出し、広告の企画を考え、現在の業務の流れを見直し、 もっと良い方法はないかと考え提案していくもの、と私は思います。会社が成長する中に社員がいるのではなく、社員ひとりひとりの成長が会社の成長になっている、ナックはそんな会社です。一緒に働きませんか。